در سال ۱۳۹۳، زمانی که در سمت معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی رئیس جمهور به کار مشغول بودم پیشنهاد تعدادی از همکاران سابقم در دولتهای مختلف، مبنی بر برگزاری نشستهای بین آنان منجر به تلاش و سازماندهی تشکل مردم نهادی شد که در اواخر سال ۱۳۹۵ مراحل اداری و تشریفاتی و قانونی خود را طی کرد و تحت عنوان : مجمع وزیران ادوار و با اساسنامهای با خلاصه اهداف زیر متولد شد :
شناسایی موانع توسعه کشور و ارائه راهکار در راستای رفع آنها.
استفاده از ظرفیتهای انسانی و مدیریتی در راستای حل مشکلات و معضلات اجتماعی، فرهنگی و مدیریتی.
هم افزایی و هم اندیشی نخبگان مدیریتی و علمی در زمینه ارائه راهکارها برای تحقق الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت.
بنابراین شاخصترین هدف از ایجاد این مجمع ارائه مشاوره به ارکان حکومت، به منظور بهبود کیفیت دولت و خدمات دولتی و فرآیند خط مشیگذاری عمومی، با استفاده از تجارب گرانبهای اندوخته شده در تک تک اعضا و این تشکل مردم نهاد است تا مردم و شهروندان بتوانند با داشتن زندگی ایمن، از زندگی خود و بالنتیجه حکمرانان رضایت داشته باشند.
مجمع علاوه بر پیش بینی کمیسیونهای تخصصی متناظر با وظایف دستگاههای عمومی نظیر دولت و مجلس و مجمع تشخیص مصلحت نظام، با نظرخواهی و همفکری اعضای خود که وزرا و معاونان سابق و اسبق و فعلی روسای جمهور میباشند، به این نتیجه رسید که در حال حاضر مهمترین مشکل شهروندان مشکل بیکاری است و بنابراین از تعدادی از اعضایی که وزارتخانه مربوط به آنها سهم وقرابت بیشتری با امر اشتغال داشته و دارند، دعوت کرد تا در مصاحبههایی با پژوهشکده علم و فناوری دانشگاه صنعتی شریف شرکت کنند و مقوله اشتغال و بیکاری را مورد کنکاش و تجزیه و تحلیل قرار دهند.
از طرف دانشگاه که طرف قرارداد با مجمع نیز میباشد آقای دکتر علیرضا حمزهئی به همراه تیمی انجام این مصاحبهها را عهده دار شدند و در تعاملی فعال، این گفتگوها با ۱۲ نفر از همکاران گرامی جمع بندی شد و با انضمام تحلیل پژوهشکده علم و فناوری و همراه با راه حلهای مختلف اعم از خرد و کلان تقدیم حضور خوانندگان گرامی میشود.
انتظار میرود مجموعه حاضر، در مراکز سیاستگذاری، بنگاههای اقتصادی و اجتماعی، مراکز علمی و نیز توده مردم مورد توجه و نقد و بررسی و بهرهبرداری قرار بگیرد.
دبیرخانه مجمع با اظهار امتنان امیدوار است از نظرات و نقدهای سازنده کلیه دلسوزان و علاقمندان به توسعه کشور و رفع معضل بیکاری بهرهمند گردد و در تحلیلهای بعدی مورد توجه قرار دهد.
غلامرضا شافعی
دبیر مجمع وزیران ادوار
علیرغم تلاشهای بسیار صورت گرفته پس از گذشت 39 سال از انقلاب اسلامی ایران، کشورمان با مشکلات و چالشهای بسیاری در حوزههای گوناگون رو به رو است. بر اساس نظرات کارشناسان و خبرگان، علتهای بسیاری را میتوان نام برد؛ اما یکی از این عوامل که تاکنون مورد توجه کافی قرار نگرفته است، به کار نبستن صحیح و عدم ثبت تجربیات مسئولان کشور پس از اتمام مسئولیت و دورهی خدمت آنهاست. این موضوع از یک طرف موجب کاهش بهرهوری و شناخت ناکافی سیاستگذاران جدید از وضعیت گذشته و موجود و به تبع آن طراحی نامناسب ابزارهای مداخله در حوزه مدیریت کشور شده و از طرف دیگر، مانع اتصال سیاستگذاران و مدیران برجسته و قدیمی با مدیران جوان و محرومیت آنها از تجربیات و دستاوردهای مهم در حوزۀ سیاستگذاری شده است.
اگرچه در دنیا ثبت تجربیات به روش تاریخ شفاهی و تبدیل دانش ضمنی مسئولین به دانش آشکار (صریح) در سطوح بالای مدیریت و سیاستگذاری، قدمتی طولانی دارد، اما متأسفانه در کشور ما این مسئله پس از گذشت نزدیک به چهار دهه هنوز مورد توجه جدی واقع نشده است. همچنین در این راستا مراکز تخصصی در جهان شکل گرفته و در حال شکلگیری است که از جمله آن میتوان به مدرسه کندی دانشگاه هاروارد و اندیشکده بروکینگز که در جدیدترین گزارش اندیشکدهها و جوامع مدنی در دانشگاه پنسیلوانیا جزو اندیشکدههای برتر جهان شناخته شده است، اشاره کرد. همچنین لازم به ذکر است مدرسه کندی در کارنامهی خود، علاوه بر ثبت تجربیات رؤسای جمهور، تجربهی بررسی عملکرد سیاستگذاران در سطح وزرا را نیز دارد.
در پی رفع چالش فوق، در مهر سال 1396، پروژهای تحت عنوان «مستندسازی تجـارب و دانش وزیـران ادوار جمهـوری اسلامی ایران» توسط مهندس غلامرضا شافعی و علیرضا حمزهئی، تعریف گردید و اجرای آن به «پژوهشکده سیاستگذاری علم، فناوری و صنعت دانشگاه صنعتی شریف» محول شد و این حرکت مبارک آغاز شد این مجموعه حاصل اولین تعامل دانشگاه و مجمع وزیران ادوار است که به موضوع بسیار مهم «بیکاری و اشتغال» میپردازد.